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Curso de Liderança Para Gestores

Curso - Liderança Para Gestores

Hoje não se diz mais o que os funcionários devem fazer. Agora, você influencia as escolhas deles e ajudá-os a alcançar seus objetivos. Você não dá ordens e sim consegue que a equipe veja pelo seu ponto de vista. Você não ordena você inspira, Você pode aprender como transmitir essa inspiração, concentrando-se no seu desenvolvimento de liderança da equipe. O desenvolvimento da liderança é necessário para que tenha sucesso ao encarregar sua equipe no mundo empresarial de hoje.

Gestores mais conscientes do seu papel e das competências como agentes de resultados, compreensão de que a sua credibilidade como gestores depende da forma como vocês respondem aos diferentes públicos com os quais se relacionam na cadeia de valor: clientes, pares, colaboradores e superiores.

Sabemos que boas lideranças constituem a grande vantagem competitiva para as organizações nos tempos de hoje. Mudanças contínuas no seu ambiente de trabalho, novas tecnologias e processos, pressão contínua por produtividade e redução de custos, dificuldades em lidar com subordinados cada vez mais exigentes, questionadores, conscientes dos seus direitos.

O Curso Liderança para Gestores foi desenvolvido para apoiá-lo no seu processo de capacitação rumo a uma liderança mais efetiva, motivadora e gratificante. O treinamento fornece as ferramentas que um gestor necessita para assumir os desafios para liderar pessoas e gerenciar processos. 

Ao concluir este Curso o participante vai adquirir conhecimentos e será capaz de:

  • Aprimorar suas competências com relação à liderança de equipe
  • Ter habilidade para o Planejamento
  • Ser uma Influência positiva para a equipe
  • Ter Motivação para liderar e motivar sua equipe
  • Aprimorar suas habilidades para o desenvolvimento de pessoas.
  • Praticar as competências que o qualificam a atuar como líder de sua equipe de trabalho
  • Utilizar ferramentas de gestão que asseguram eficiência, produtividade e foco nos resultados.
  • Ter gestão de desempenho, de cooperação e desenvolvimento da equipe. 

Objetivos do Curso

  • Orientar a implantação de novas lideranças independente de cargo ou departamento.
  • Reciclar conhecimentos e incentivar novas ideias;
  • Assimilação, pelos participantes, dos conceitos e critérios de Liderança.
  • Demonstrar técnicas de relação sólidas e de confiança entre empresas e pessoas. 
  • Ter Visão compartilhada e atual sobre o seu papel e responsabilidades como gestor no novo contexto empresarial
  • Adquirir conhecimentos e vivências que o ajudam a refletir sobre como obter comprometimento da sua equipe com altos padrões de resultados
  • Identificar desafios pessoais e definir compromissos em relação ao seu autodesenvolvimento
  • Orientar sobre, planejamento, delegação, feedback e comunicação com as equipes. 

Conteúdo Programático

  • Definições de liderança;
  • Conceitos;
  • Estilos de liderança;
  • Funções do Líder
  • Hierarquia dos Líderes;
  • Motivação de Equipes;
  • Exemplos de Líderes. 

Características do Curso

  • O Curso Motivação para o Trabalho é composto por slides, contendo explicações detalhadas de cada tópico do slide.
  • Exercícios com respostas
  • Vídeos
  • Avaliação
  • Emissão de Certificado após conclusão do Curso
  • Carga Horária de 4 horas 

Público-Alvo

  • Colaboradores com perfil ou cargo de liderança, buscando crescimento na Gestão de Liderança para todos os níveis e departamentos visando bom relacionamento.
  • Gerente, Supervisores, Profissionais de RH, e demais profissionais interessados. 
  • Profissionais que lideram equipes, como gerente de projetos, supervisores e gestores em geral, que necessitam de ferramentas para fortalecer a sua gestão e alavancar seus resultados.
  • Destinado a Gestores (Gerentes, Supervisores Chefes e Encarregados) que desejam rever suas práticas de liderança, a profissionais recém promovidos a posições de liderança e a candidatos que precisam ser preparados para essas funções. 

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